|
Elena34 21 июля 2011 |
Добрый день! Если можно, скиньте и мне презентацию. Заранее благодарю 
|
|
Elena34 21 июля 2011 |
ой, забыла ящик ogarevaelena mail.ru
|
|
dyldochka 21 июля 2011 |
Коллеги! и мне сбросьте, пожалуйста dyldochkamail.ru
|
|
lena_eco 27 июля 2011 |
Доброе утро! Скинте мне кто-нибудь программу и журналы инструктажа по ООС)пожалуйста))) заранее благодарна) Bukreevaei marine-port-service.com
|
|
OlgaCh 27 июля 2011 |
Добрый день. Инструкции по ООС я сама разработала, но не могу определиться: можно ли вводный инструктаж провести непосредственно с руководителями подразделений, а те в свою очередь донесут информацию до своих подчиненных? Или придется собирать весь штат сотрудников для проведения инструктажа по экологии? До меня об этих инструктажах на предприятии никто не слышал. |
|
stas 27 июля 2011 |
OlgaCh писал(а) Если возможно, лучше обойтись без "передаточных звеньев" в виде руководителей подразделений. Иначе возможен "испорченный телефон". Поскольку такой инструктаж на предприятии - первый, лучше провести его профессионалу, то есть Вам. Если собрать всех сразу нельзя - проводите по подразделениям.
не могу определиться: можно ли вводный инструктаж провести непосредственно с руководителями подразделений, а те в свою очередь донесут информацию до своих подчиненных? Или придется собирать весь штат сотрудников для проведения инструктажа по экологии? |
|
OlgaCh 27 июля 2011 |
Спасибо за ответ Stas.  На нашем предприятии только начальство воспринимает экологию более или менее адекватно из-за постоянных "наездов" контролирующих органов, для всех остальных я только лишний винтик в механизме. Поэтому заранее представляю реакцию трудяг на мои выступления.
|
|
colzo 27 июля 2011 |
OlgaCh, Главное правильно "подать" тему. например, я сама ходила по подразделениям и проводила инструктаж по ООС, были сначала дурацкие вопросы, типа "а на фига нам это надо..."  , но немного попугаешь, потом напомнишь знаменитый постулат "Земля это корабль, и с него не сойдешь и не спрыгнешь, когда захочешь"! Пронимает даже самых ярых противников и несознательных элементов! 
|
|
azakroma 28 июля 2011 |
colzo, Подскажите, насколько необходим этот инструктаж? Должны быть журналы инструктажа? Или достаточно лишь инструкций?на моем предприятии люди раньше вообще не знали что есть оказывается такая наука, как экология, и поэтому смотрят на меня как на инопланетянина )))) |
|
colzo 28 июля 2011 |
azakroma, Инструктаж необходим! Журналы я сделала такие же, как по охране труда. А обучать людей просто необходимо! Ведь если люди знают, то проще работать и отходы собирать по "науке"! разработала программу обучения, собираю группу рабочих и провожу лекцию-беседу. Потом вопрос-ответ и в журнал записываю дату, ФИО рабочего, номер инструкций, свою фамилию, подпись моя, и подпись рабочего. |
SvetOv81 28 июля 2011 |
А я вот, что хочу спросить, Вы каким-либо образом утверждаете, кого именно инструктировать будете? Ведь понятно же, что офисных работников никак не касается как нужно с отработанными фильтрами обращаться, да и сварщиков и дорожных рабочих? Да и накачав кучу инструкций в интернете не могу себе представить зачем работяге читать о форме отчётности например, он должен знать как, куда их принести и как правильно положить и всё, ну и про ответственность конечно. А вот ответственный за обращение с отходами уже должен знать как должно быть оборудовано это место, как подписано и каким образом он отчитываться будет. И его дело каким образом он этому рабочему объяснит как себя вести. Я при проверке (как главный эколог)однозначно буду спрашивать с ответственного за косяки, а он уж будет с рабочими разбираться. Я скорее всего разработаю тех.регламент по обращению с отходами, где пропишу всё: и про условия сбора, накопления и т.д. и про ответственность и про отчётность и отдам ответственным за обращение с отходами (с приказом, конечно) и всё пожалуй, а потом на проверочку поеду, а там и посмотрим как ответственные справляются. Али не так? Была у нас уже проверочка, так проверяющая ни со мной ни с рабочими и разговаривать не хотела, а подозвала себе ответственного за отходы по участку и его прежде всего носом тыкала, ни про какие инструкции не спрашивала. Поэтому считаю, что инструкции нужны только для "ответственных", да и то скорее руководство к действию, а как себя когда ртутные лампы бьются, и серная кислота разливается или масло-они и так уже знают, поскольку инструкции по ОТ об этом и говорят, к тому же мной в своё время разработанные! P.S. Ну можно сделать, но не более 1-2 страничек простым языком , буквально как и куда положить, и что будет если ослушаешься! |
|
stas 28 июля 2011 |
SvetOv81 писал(а) Инструкции должны быть ДЛЯ ВСЕХ, но соответствовать должности и рабочему месту. Работа кропотливая, но не бесполезная. считаю, что инструкции нужны только для "ответственных", да и то скорее руководство к действию К тому же привлечь к ответственности можно ЗА НАРУШЕНИЕ ЧЕГО-ТО КОНКРЕТНОГО. А если этого конкретного нет - с нарушителя не спросить, по крайней мере по закону. Мы же говорим о предприятии, где работают по Трудовому Кодексу? А что значит фраза "да и то скорее руководство к действию"? Есть инструкции которые "не руководствуют" к действию? То есть все "как бы" знают, что они есть, но исполнять их не нужно. Так? |
|
ELENA-MARIEVA 28 июля 2011 |
stas, вот Вы затронули Трудовой кодекс, и у меня возник вопрос про должностные инструкции. Стала снова его читать (не весь, искала конкретно про должностные инструкции - и не нашла). Плохо искала ?
|
|
ELENA-MARIEVA 28 июля 2011 |
ELENA-MARIEVA писал(а) stas, вот Вы затронули Трудовой кодекс, и у меня возник вопрос про должностные инструкции. Стала снова его читать (не весь, искала конкретно про должностные инструкции - и не нашла). Плохо искала ? Конкретно интересует такой вопрос - трудовой договор уже заключен, после вписывают в должностную инструкцию некоторые функции, например, утрирую, экологу стирать белье. Могут ли уволить эколога, если он не согласится с данной должностной инструкцией? И вообще могут ли уволить, если не согласится с должностной инструкцией? |
|
stas 28 июля 2011 |
ELENA-MARIEVA писал(а) Я употребил некорректный термин. В ТК понятия "должностные инструкции" действительно нет. В статье 21 говорится о трудовых обязанностях. Понятие "должностные инструкции" я, наверное, по инерции перенес с военной службы. stas, вот Вы затронули Трудовой кодекс, и у меня возник вопрос про должностные инструкции. Стала снова его читать - и не нашла). Но по сути вопроса - это одно и то же. Пусть ЭТО называется "обязанности работника по ... (такой-то) должности". Или по рабочему месту. Думаю, если уж совсем глубоко погружаться в тему, юристы-"трудовики" подскажут, как ЭТО правильно назвать. Нам же, экологам, важно, чтобы обязанности по обеспечению экологической безопасности были нормативно закреплены и выполнялись. |
|
SvetOv81 29 июля 2011 |
stas писал(а) Нам же, экологам, важно, чтобы обязанности по обеспечению экологической безопасности были нормативно закреплены и выполнялись. Это даже не обсуждается- это и есть наша работа, просто методы у всех разные и отлично, что выбор есть. В Вашем высказывании ключевым словом является "выполнялись", поэтому повторюсь, нужно сделать инструкцию для ответственных, где расписать обо всём и о классах опасности и влиянии на ОС и об отчётности-одну большую. И по отходам отдельно (можно по группам) маленькие на 1-2 листика только о том куда, когда и каким образом отходы складывать, про ответственность и всё. Просто скачала тут с нета инструкцию по обращению с отработанными нефтепродуктами, а она на 12!!!листов-я еле сдержалась от комментариев, а на форуме (другом) все восхищались, ай да мы какие умные инструкции писать можем! Да никогда её не прочитает никто! И глупо такая книжёнка на гвоздике в гараже смотреться будет. Да нет у нас на предприятиях экологической культуры, только руководство "в теме", а мы своими умными бумажками последнюю охоту вникнуть отобьём, поэтому настаиваю коротко и по существу!! |
|
stas 29 июля 2011 |
SvetOv81 писал(а) У нас нет не только экологической, но и многих других "культур". Вообще внедрение "экологии" в нашу жизнь, и особенно в производство, мне напоминает реформы Петра I, только нет его политической воли и "крутизны". А рутина та же. Всё это не значит, что надо сдаваться. Будем "точить каплей камень", мы и есть эти капли...
[Да нет у нас на предприятиях экологической культуры, только руководство "в теме", а мы своими умными бумажками последнюю охоту вникнуть отобьём! |
|
azakroma 29 июля 2011 |
colzo, а периодичность инструтажа? Или это только раз в год?Еще хотелось бы узнать ваше мнение по поводу моей ситуации, я работаю на предприятии экологом чуть больше полугода, а свою должностную инструкцию так и не видела, ее просто нет.кто должен ее разрабатывать? |
|
azakroma 29 июля 2011 |
Amida, здравствуйте, прочитала отклики о вашей работе! я начинающий эколог, не могли бы вы и мне выслать? Буду очень вам благодарна!!! azakromamail.ru зараннее спасибо!
|
|
azakroma 29 июля 2011 |
stas, да, про то,что наша деятельность напоминает "реформы Петра 1" вы очень четко подметили!!!!
|