Voldemar2007 22 января 2010 |
Вот это по-нашему, по-советски - пенсионера на руководство! Какие перспективы открываются...! Какое видение нового и прогрессивного! Креативщик, не иначе. С Сердюковым вместе на заслуженный отдых и уйдёт. |
pitereco 22 января 2010 |
Voldemar2007, это - не по-советски ![]() По-советски было бы "дорогу молодым". Забываете уже всё ;) |
Voldemar2007 25 января 2010 |
[quote="pitereco#22.01.2010 16:19"]#% По-советски было бы "дорогу молодым". Это была одна из черт советского периода - провозглашалось одно, на деле было всё иначе. Сейчас, похоже, маятник власти качнулся туда же. |
beer 26 января 2010 |
Voldemar2007 писал(а) Вот это по-нашему, по-советски - пенсионера на руководство! Какие перспективы открываются...! Какое видение нового и прогрессивного! Креативщик, не иначе. С Сердюковым вместе на заслуженный отдых и уйдёт. А Вы что, Сергея Андреевича лично знаете? Приходилось совместно решать какие-то вопросы? Есть претензии? Или только возраст не нравится? |
Eurasia 26 января 2010 |
Браво, beer, вопрос правильный, а то получается - мы Пастернака не читали, но осуждаем. Не возраст, а совсем другие качества должны определять отбор кадров. В Японии спасать авиакомпанию сейчас поставили дедушку 77 лет. Я уверен - он вытянет. А вот в той же Ленинградской области главному санврачу Горбаневу далеко до 60 лет. А вывод о нем у меня совсем другой, чем о японском дедушке. Или вот, у нас в компании работал до 79 лет один консультант. Золото, а не специалист, с яснейшим умом, с глубочайшими профессиональными знаниями. Скакал по объектам всего бывшего СССР как ягненок. Единственный минус - из СССР вынес привычку за недостатки "строгать" работников предприятий, хотя они уже стали заказчиками, а он подрядчиком. Приходилось всегда быть начеку и за руку выводить его из кабинетов. Вот где-бы сейчас найти парочку таких 40-50-60 летних? |