Fatsia 28 сентября 2010 |
Существует ли нормативный локумент в котором говорится о том, что на предприятии должны быть разработаны инструкции по обращению с отходами любого класса опасности??? |
ultra 28 сентября 2010 |
Fatsia писал(а) Существует ли нормативный локумент в котором говорится о том, что на предприятии должны быть разработаны инструкции по обращению с отходами любого класса опасности??? СанПиН 2.1.7.1322-03 "Гигиенические требования к размещению и обезвреживанию отходов производства и потребления": ….. 3.6. Накопление и временное хранение промотходов на производственной территории осуществляется по цеховому принципу или централизованно. Условия сбора и накопления определяются классом опасности отходов, способом упаковки и отражаются в Техническом регламенте (проекте, паспорте предприятия, ТУ, инструкции) с учетом агрегатного состояния и надежности тары. --------------------------- Постановление Правительства РФ от 03.09.2010 N 681 "Об утверждении Правил обращения с отходами производства и потребления в части осветительных устройств, электрических ламп, ненадлежащие сбор, накопление, использование, обезвреживание, транспортирование и размещение которых может повлечь причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям и окружающей среде": …. 3. Юридические лица и индивидуальные предприниматели в соответствии с настоящими Правилами и другими нормативными правовыми актами разрабатывают инструкции по организации сбора, накопления, использования, обезвреживания, транспортирования и размещения отработанных ртутьсодержащих ламп применительно к конкретным условиям и назначают в установленном порядке ответственных лиц за обращение с указанными отходами. |
|
Fatsia 28 сентября 2010 |
ultra, Вы меня всегда выручаете!!! Спасибо!!! |
|
Fatsia 28 сентября 2010 |
Fatsia, Значит, я могу ссылаться в приказе о введение в действие на предприятии данных инструкций на данный СанПиН??? |
|
stas 28 сентября 2010 |
Fatsia, можете, и не только на СанПиН, а и на указанное выше постановление Правительства, и на Закон. Изучайте правовую базу! |
|
Fatsia 28 сентября 2010 |
stas, почитав ваше комментарии в других темах я удивляюсь вашей агрессивности. Возникает такое ощущение, что однажды Вы проснулись - и все знаете!!!! Опыт, к вашему сведению, приходит с годами!!!!! |
|
stas 28 сентября 2010 |
Fatsia писал(а) stas, почитав ваше комментарии в других темах я удивляюсь вашей агрессивности. Возникает такое ощущение, что однажды Вы проснулись - и все знаете!!!! Опыт, к вашему сведению, приходит с годами!!!!! Я если и "агрессивен", то только к коллегам, стремящимся получить всё и сразу, не просмотрев форум, не поискав документы. При этом они как бы на рабочем месте, то есть приняты на работу, но исполнять её фактически не могут. Они не могут даже свой вопль "ПОМОГИТЕ!" положить в профильную тему. Это мне не нравится, я это высказываю в качестве пожеланий. Если такого рода людям беспрестанно "помогать", не направляя их в нужное русло, они не совершенствуются, и опыт к ним с годами не приходит. Потому что всегда есть кто-то, кто откроет нужную книжку на нужной странице и ткнет пальчиком в нужный абзац. Возвращаясь к моей персоне - я знаю далеко не всё. Представляете - я даже никогда не работал ни на каком производстве! И у станка не стоял. Не разрабатывал ЛИЧНО проекты нормативов. Не утилизировал ЛИЧНО отходы. Так что мои возможности ограничены. Я и не пытаюсь советовать там, где не компетентен. Кое-кому мне удается помочь, они довольны. Спасибо говорят... Пожалуйста, прошу Вас не обижаться, постараюсь высказываться помягче. |
|
Fatsia 28 сентября 2010 |
stas, за помощь вам действительно большое спасибо!!! Почитав форум, я поняла, что Вы разносторонний человек - разбираетесь во многих темах, но все таки будьте лояльнее по отношению к совсем еще зеленым специалистам! 
|
|
stas 28 сентября 2010 |
Это сложный философский вопрос - где границы этой лояльности и степени зелёности специалиста? Советую "зеленым специалистам" смотреть на себя глазами работодателя. Что тогда Вы увидите? Молодого человека, принятого на работу, то есть на заработную плату, но работать НЕ СПОСОБНОГО. Но он ведь пришел не в учебное заведение! Учёба уже окончена! Диплом на руках! Будьте любезны соответствовать высокому званию человека с высшим образованием. Если не можете - доучивайтесь вечером дома, ройте Интернет, тратьте деньги на книги и программы, то есть Вам необходимо поднапрячься. Теперь о "лояльности". Я - не Ваш работодатель, и это хорошо. Много обстоятельств влияет на прием на работу того или иного молодого-зеленого специалиста. Может оказаться, что у работодателя в маленьком городке и выбора нет. Очередь из кандидатов не стоит под дверью... Но всё это не значит, что теперь, будучи принятым на работу, молодой-зелёный взял всех в заложники и они обязаны работать за него, его обучать и ждать, когда спустя годы к нему придёт опыт. Не все способны на такую благотворительность. Приглашая мастера в свою квартиру делать ремонт, Вы же не согласны, чтобы Ваша квартира была его полигоном для тренировок и приобретения опыта? Поэтому практический совет - смотрите на себя глазами работодателя, пока Вы на работе. |
|
Fatsia 28 сентября 2010 |
stas,  Слава Богу, что вы не мой начальник, мистер Ум!
|