|
bodaibinka 25 октября 2015 |
 Доброго дня, уважаемые экологи! У нас на предприятии произошел пролив дизельного топлива, по вине кладовщика ГСМ. водоемов рядом нет. вытекло в почву около куба дт. понятно, что кладовщика урежут по зп и т.д. как мне, экологу правильно составить на нее служебку, чем руководствоваться? спасибо за советы заранее 
|
vasilisa-lesnaya 26 октября 2015 |
bodaibinka, а оно Вам надо, сей факт фиксировать? Это же штраф 250 тысяч. |
|
bodaibinka 26 октября 2015 |
я просто хочу наказать кладовщика, внутри предприятия |
|
Strannic99 26 октября 2015 |
bodaibinka, Обяжите её приказом провести рекультивацию почв в месте пролива. Вы как эколог разработаете мероприятия, подпишите у директора. Это процесс на 2 сезона, будет отрабатывать, а вы контролировать. Убъёте сразу несколько зайцев. |
|
bodaibinka 26 октября 2015 |
Strannic99, каким образом она это будет делать? |
|
bodaibinka 26 октября 2015 |
она собирается увольняться... т.е. наказать нам ее не получится... |
|
ecologecolog 26 октября 2015 |
Можете взять с нее объяснительную, не обязательно наказывать. напишите, что был выявлен факт нарушения природоохранного законодательства (написать что конкретно произошло) (нарушение требований ФЗ №89 «Об отходах производства и потребления»), прошу предоставить объяснительные должностных лиц виновных в данном нарушении. |
|
stas 26 октября 2015 |
Strannic99 писал(а) bodaibinka, Обяжите её приказом провести рекультивацию почв в месте пролива. Вы как эколог разработаете мероприятия, подпишите у директора. Это процесс на 2 сезона, будет отрабатывать, а вы контролировать. Убъёте сразу несколько зайцев. Физическое лицо - работник проводить рекультивацию не может. К тому же у нее есть рабочие обязанности, за которые она получает от работодателя зарплату. И эти обязанности - не рекультивация. Сила приказа руководителя предприятия - не абсолютна, не всё он может делать с работником. Тот ведь - не крепостной крестьянин... Если хотите "закошмарить по полной" для примера и острастки другим - придется признаться в содеянном РПНу, получить штраф, а потом внутренними процедурами на предприятии провести расследование, установить ВИНУ работника и на него возложить возмещение ущерба, который предприятие понесло от уплаты штрафа. Но! Все равно Трудовой Кодекс никто не отменял, и у материальной ответственности работника есть пределы. Рекультивацию надо заказывать у специализированного предприятия по отдельной процедуре. |
|
bodaibinka 26 октября 2015 |
ecologecolog, спасибо! |
|
bodaibinka 26 октября 2015 |
stas, вот это я и имела ввиду... все ясно. спасибо за отклики!!! |
|
stas 26 октября 2015 |
bodaibinka писал(а) Подайте на нее иск в суд по месту жительства. Сумма иска - по результатам расследования (см. мой предыдущий пост). Конечно, теоретически ей можно уехать и в Австралию, но это вряд ли... Судебные приставы не выпустят, пока долг не погасит. Только надо сначала выиграть суд. Так что не все так просто...
она собирается увольняться... т.е. наказать нам ее не получится... |
|
ecologecolog 26 октября 2015 |
stas писал(а) bodaibinka писал(а) Подайте на нее иск в суд по месту жительства. Сумма иска - по результатам расследования (см. мой предыдущий пост). Конечно, теоретически ей можно уехать и в Австралию, но это вряд ли... Судебные приставы не выпустят, пока долг не погасит. Только надо сначала выиграть суд. Так что не все так просто... она собирается увольняться... т.е. наказать нам ее не получится... Мне кажется это перебор) |
|
bodaibinka 26 октября 2015 |
в суд, действительно, перебор) хоть она кричит, что на нас подаст в суд, неизвестно, пока за что, но подаст  
|
|
Strannic99 26 октября 2015 |
bodaibinka, Пролив ведь незначителен и ликвидирован, как я понимаю. Остались слегка загрязнённые почвы. Предприятие купит препарат биодеструктор, дама кладовщик перекопает участок, по инструкции применения внесёт, будет поливать и сажать соответствующую травку. Эколог будет контролировать процесс. Если случай с проливом вскроется- компенсация экологического ущерба может быть в досудебной и не в стоимостной форме- а тут оказывается что предприятие уже добровольно и в качестве мероприятий уже и устранило. Наказывать то за что? |
|
bodaibinka 26 октября 2015 |
ну как сказать незначителен.... около 100 л что ли.. все устраняем, конечно, но ее наглость и безответственность хочу усмирить! |
|
Strannic99 26 октября 2015 |
stas, Вы не обратили внимание что я написала в соответствии с разработанными экологом мероприятиями и под её контролем. А кто на предприятии в субботники территорию убирает? А кладовщик не обязана содержать в порядке своё рабочее место? А если у неё на складе товары рассыпались и требуется разложить в отведённых местах специального человека пришлют? А места пролива нефтепродуктов от автотранспорта кто песком засыпает? Тем более я не предложила заняться ей обезвреживанием отходов или, ликвидацией аварийной ситуации. |
|
OrIgInAl 26 октября 2015 |
мне кажется со стороны эколога предприятия вполне достаточным будет в рамках производственного экологического контроля составить акт-предписание (внутренний) со сроком ликвидации проливов ГСМ. Никакие объяснительные с нее экологу брать не надо. Это ее руководитель (начальник) может у нее объяснительную затребовать, а ваше дело зафиксировать, предписать устранить в срок, потом проверить. всё. |
|
OrIgInAl 26 октября 2015 |
если нарушение повторяется или систематическое, то можете выступить с предложением директору о вынесении административного наказания (замечание, выговор или лишении % премии) |