|
Roma79 19 декабря 2011 |
Здравствуйте коллеги! Начальство поставило мне задачу разработать Положение о штрафных санкциях за нарушение природоохранных требований на предприятии. Может есть у кого-нибудь опыт в разработке такого Положения. Поделитесь опытом или, если возможно, скиньте образец такого документа на мой почтовый ящик Roma279  mail.ru. Заранее благодарен.
|
|
stas 19 декабря 2011 |
Roma79 писал(а) Руководство хочет продублировать у себя на предприятии Кодекс об административных правонарушениях, присвоив себе право штрафовать работников? Сначала, прежде чем заниматься содержательной стороной работы, решите с ЮРИСТОМ принципиальный ПРАВОВОЙ вопрос: правомерно и законно ли будет со стороны работодателя налагать штрафы на работников? А если они пойдут в суд оспаривать? Я сильно сомневаюсь в правомерности придания администрации предприятия функций гос. органа. Хотя я не юрист...
Начальство поставило мне задачу разработать Положение о штрафных санкциях за нарушение природоохранных требований на предприятии. |
|
beer 19 декабря 2011 |
Работников штрафовать нельзя. Можно предусмотреть наложение дисциплинарных взысканий, которые, в свою очередь, приведут к депремированию. Штрафные санкции можно применять по отношению к юр.лицам (подрядчикам, поставщикам и т.п.). Предварительно, естественно, прописав все это в контракте. |
|
Center-Ecosod 24 января 2012 |
Roma79, если вы напишите такое положение (именно о штрафных санкциях), то вас начнет трясти трудовая инспекция. штрафы у нас запрещены трудовым кодексом. за нарушение природоохранных требований лучше предусмотреть возможность наложения дисциплинарного взыскания. опять таки, проще всех ознакомить с положением об охране окружающей среды на предприятии. а в трудовом договоре или должностной инструкции должно быть прописано, что работник обязан соблюдать локальные нормативные акты организации. и уже после наказывать за несоблюдение локальных нормативных актов выговорами. раз выговор, два выговор, три - увольнение. |
Viktoria 24 января 2012 |
Roma79, работников штрафовать нельзя, но это касается только оклада, а есть еще премия  которую можно не начислить за нарушение  .
|