Еще один ЦБК может появиться в Иркутской области "с помощью" КНР

Нет оценок
02.12.2014 1296

Китайский холдинг Sinomach рассматривает возможность строительства целлюлозно-бумажного комбината в Иркутской области. РФ собирается "всячески стимулировать их приход на российскую площадку", заявил сопредседатель "Деловой России", уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на РИА Новости.

Как сообщил Титов, сейчас активно развивается сотрудничество России и Китая в сфере переработки леса на территории России. Китайская компания Sinomach входит в 200 крупнейших компаний Forbes

"Мы сейчас всячески стимулируем их приход на российскую площадку. Есть проекты в области целлюлозы. Они сейчас рассматривают возможность строительства целлюлозно-бумажного комбината в Иркутской области", - сказал Борис Титов.

Он также отметил, что китайские бизнесмены расширяют свое участие в инвестиционных проектах на территории России. По словам Титова, у них всегда есть российские партнеры, которые закрывают часть финансирования и технологического обеспечения.

Напомним, Байкальский целлюлозно-бумажный комбинат (БЦБК) прекратил работу прошлой осенью. Приказ о сокращении почти половины его работников был в среду, 18 сентября 2013 года. Информация о нарушениях природоохранного законодательства была обнародована в апреле 2014 года. Тогда прокуратура также установила, что очистные БЦБК выведены из строя и непригодны для использования, зафиксирована гибель активного ила, который осуществлял биологическую очистку сточных вод.

Впоследствии в рамках расследования этого инцидента на БЦБК были проведены обыски и изъяты интересующие следствие документы и цифровые носители. По версии следствия, с сентября по декабрь 2013 года БЦБК осуществлял сброс в воду более 1 тысячи кубометров зеленого щелока.

Имущество закрывшегося комбината в Иркутской области пустят с молотка в 2015 году. Средства, вырученные от продажи имущества БЦБК, пойдут, прежде всего, на выплату пособий и долгов по зарплате.